IBRAP Cursos – Blog

Gestão, Liderança e RH

eSocial – substituição da DIRF – informações básicas

Um tema que já está sendo discutido e planejada sua operacionalização pelos profissionais de Recursos Humanos e de Departamento de Pessoal é a substituição da DIRF, a Declaração do Imposto sobre a Renda Retido na Fonte, pelas informações geradas e transmitidas pelos eventos do Sistema eSocial. Originalmente, a substituição estava programada para entrar em vigor […]

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Nova lei dos concursos públicos – informações básicas

Foi sancionada no dia 9 de setembro de 2024 a denominada Nova Lei dos Concursos Públicos, a Lei nº 14.965 que traz várias inovações para a seleção de novos servidores públicos. Conforme o texto publicado desta nova lei, as regras valem para concursos públicos de todos os entes da Federação, sendo que os estados, o

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Assédio eleitoral – informações básicas

Apesar deste assunto impactar as relações entre os servidores públicos não é usual na Administração Pública, apesar de muito comum na área privada, mas que devido a ser um assunto atual resolvemos abordá-lo em nosso artigo que é o Assédio Eleitoral. É importante saber que o Código Eleitoral nos seus arts 299, 300 e 301

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Capacitação de servidores públicos municipais

“O maior erro que podemos cometer é fazer sempre as mesmas coisas e esperar resultados diferentes”, dizia o físico Albert Einstein. O inventor norte americano Charles Kettering dizia que: “Se você sempre fez algo da mesma maneira, provavelmente está errado.”. E, diante dessas frases percebemos que entre os grandes desafios da gestão pública municipal está

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A Avaliação de Desempenho na Administração Pública

Um tema emergente na Administração Pública é a Avaliação de Desempenho dos Servidores, já que desde a promulgação da Emenda Constitucional nº 19 em 4 de junho de 1998 esta deve ser compreendida em um contexto mais amplo e para isto podemos começar pela noção da gestão do desempenho. Avaliar, portanto, é parte de um

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Ordenador de Despesas / RH

Deveres e responsabilidades do ordenador de despesas frente aos atos de pessoal O papel do ordenador de despesas – Recursos Humanos e Gestão de Pessoas Autoridade de dos atos de emissão de empenho, autorização de pagamento, suprimento ou dispêndio Responsabilidade de movimentar créditos orçamentários, empenhar despesa e efetuar pagamentos Responsabilidade civil e administrativa Deve possuir conhecimentos em

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